福岡の社労士事務所「トモ社会保険労務士事務所」での給与計算代行プランについて

顧問契約/給与計算代行プラン

給与計算代行プランのポイント

委託しなくても自分でできるのでは?

給与計算はできます。
ただし、すべてを法定どおりに計算することは簡単ではなく、実際に、行政調査の際には、時間外賃金の不備等を指摘される会社様が多くあります。

当所では、1000名以上規模の会社の給与計算を10年以上経験し、給与計算の専門知識を備えた者を給与計算専任者とし、その専任者にて給与計算を行いますので、知識・正確性に自信があります。

このような知識・経験があるところに委託いただくことで、給与計算誤りを出来る限り防ぐことができます。
誤りをなくすことで、従業員さんとのトラブルや行政機関からの指導を回避することにつながります。

本当に経費削減になるの?

ご担当者が正社員の場合、その年収の約2割~5割程度の料金になる会社様が多いです。
 料金表に、ご担当者の給与水準を当てはめてご確認ください。(年収÷12ヶ月)

5人未満の会社なら、月額2万円
20-29名の会社なら、月額4万円
40-49人未満の会社なら、月額6万円 です。

何より、当所は勤怠集計も追加料金なしでお受けしますので、お客様からも想像以上の費用対効果があるとお喜びいただいております。
(勤怠集計が不要な会社様については、お値引きいたします)

業務内容

※表は横にスクロールしてご覧下さい。
業務内容(概要) 社会保険 給与計算 相談 情報サービス
・入社に関する手続き
・退職に関する手続き
・婚姻、出生等の手続き
・各種給付金の手続き
・報酬月額変更届の手続き
・その他全般の社会保険手続き *
・社会保険全般のご相談
・勤怠データ集計
(残業時間や休日出勤等)
・給与計算
・給与明細書の作成
・賃金台帳等の作成
・FBデータ/振込額一覧の作成
・源泉徴収票の作成
・給与計算全般のご相談
・人事労務に関する心配事、
 問題のご相談
・採用計画、求人のご相談
・行政による調査のご相談
・助成金情報のご提供
・法改正情報のご提供
・各種労務関係書式のご提供
フルサポートプラン
社会保険代行プラン
給与計算代行プラン

* 社会保険算定基礎届、労働保険年度更新手続きは、社会保険手続きプランでの月額報酬の1ヶ月分をいただきます
* 年末調整は、給与計算代行プランでの月額報酬の1ヶ月分をいただきます
* 労働保険 年度更新、社会保険算定基礎届、年末調整はオプションサービスです

給与計算代行業務の流れ

最大の難所、勤怠データ集計も当所にて代行。
お客様は、タイムカードか出勤簿または勤怠データを送付するだけでOK

給与計算代行業務の流れ

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